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2020年1月5日 星期日

課程資訊


智合創新培訓類型

TRIZ創新工具培訓方式分為四大類:
I.     知識類,完整介紹TRIZ創新工具內容
II.    技巧類,透過練習學會使用TRIZ創新工具
III.   應用類,根據應用傳授TRIZ創新工具的應用方式
IV.   專案類,設定特定領域專案,指導學習快速引導具體成果


知識培訓
1. TRIZ創新工具一日課程:
       培訓內容:TRIZ工具的定義和內容說明,帶您了解4種TRIZ工具
       課後輔導:針對課程內容不了解的地方加強輔導學員,讓學員充分了解。

2. TRIZ創新工具二日課程:
       培訓內容:TRIZ工具的定義和內容說明,帶您了解8種TRIZ工具
       課後輔導:針對課程內容不了解的地方加強輔導學員,讓學員充分了解。

3. TRIZ創新工具三日課程:
       培訓內容:TRIZ工具的定義和內容說明,帶您了解12種TRIZ工具
       課後輔導:針對課程內容不了解的地方加強輔導學員,讓學員充分了解。

4. TRIZ創新工具四日課程:
       培訓內容:TRIZ工具的定義和內容說明,帶您了解16種TRIZ工具
       課後輔導:針對課程內容不了解的地方加強輔導學員,讓學員充分了解。

技巧培訓
1.  TRIZ 創新工具一日 工作坊:
       培訓內容:工具知識、技巧、應用與分組練習,手把手引導,帶您熟悉至少2種創新工具,讓學員可應用於工作上。
       課後輔導:培訓結束後持續追蹤學員使用情況,務必輔導學會。

2.  TRIZ 創新工具二日 工作坊:
       培訓內容:工具知識、技巧、應用與練習,手把手引導,帶您精通至少4樣工具,讓學員可應用於工作上。
       課後輔導:培訓結束後持續追蹤學員使用情況,務必輔導學會。
       
3.  TRIZ 創新工具三日工作坊:
      培訓內容:工具知識、技巧、應用與練習,手把手引導,帶您精通至少6樣工具,讓學員可應用於工作上。
       課後輔導:培訓結束後持續追蹤學員使用情況,務必輔導學會。

4.  TRIZ 創新工具四日工作坊:
      培訓內容:工具知識、技巧、應用與練習,手把手引導,帶您精通至少8樣工具,讓學員可應用於工作上。
       課後輔導:培訓結束後持續追蹤學員使用情況,務必輔導學會。
       

應用培訓:

1. 創意開發:介紹突破思維慣性的工具與方法,透過練習引導,產生效果。培訓後持續追蹤輔導學員。

2. 解決技術問題: 結合多種不同解決問題工具,透過練習讓學員學會解決問題的思考模式與方法。

3. 技術趨勢分析即預測:跨領域工具整合,統合專利資訊分析、技術發展趨勢與TRIZ創新工具,讓技術變化與發展趨勢變得更清晰而容易判斷。

4. 專利整合運用:跨領域工具整合,結合專利資訊分析、專利侵權判斷、專利撰寫技巧拆解專利技術文字與法律範圍,透過TRIZ創新工具,讓專利迴避設計徹底擺脫侵權判斷,創新技術方案變得更有效率,產生驚人應用!
    *企業最愛,詢問度最高!

5.  產品改善與開發:跨領域工具整合,結合產品開發工具、商業分析工具與創新工具,挖掘產品技術潛在價值,鎖定價值參數,解決產品技術價值問題,提高產品技術價值。


6.  商業流程改善與開發:跨領域工具整合,結合商業分析工具、創新工具與管理工具,快速辨識商業系統流程問題特徵,打造高價值商業流程。











問題的典範移轉 - 現代TRIZ創新工具實務應用經驗心得

不同的資訊內容與範圍會影響問題的分析角度與層次。 改變慣性思考模式有10多種方法,其中之一就是改變問題的視角,改變視角的方法也很多,常用的就是改變觀察系統資訊範圍,這時候問題往往就會呈現出不同的角度。 當範圍改變程度越大,往往先前的問題就會移轉到另一個不同類型的問題上面。 我把這...