智合創新培訓類型
TRIZ創新工具培訓方式分為四大類：
I. 知識類，完整介紹TRIZ創新工具內容
II. 技巧類，透過練習學會使用TRIZ創新工具
III. 應用類，根據應用傳授TRIZ創新工具的應用方式
IV. 專案類，設定特定領域專案，指導學習快速引導具體成果
知識培訓：
1. TRIZ創新工具一日課程：
培訓內容：TRIZ工具的定義和內容說明，帶您了解4種TRIZ工具
課後輔導：針對課程內容不了解的地方加強輔導學員，讓學員充分了解。
2. TRIZ創新工具二日課程：
培訓內容：TRIZ工具的定義和內容說明，帶您了解8種TRIZ工具
課後輔導：針對課程內容不了解的地方加強輔導學員，讓學員充分了解。
3. TRIZ創新工具三日課程：
培訓內容：TRIZ工具的定義和內容說明，帶您了解12種TRIZ工具
課後輔導：針對課程內容不了解的地方加強輔導學員，讓學員充分了解。
4. TRIZ創新工具四日課程：
培訓內容：TRIZ工具的定義和內容說明，帶您了解16種TRIZ工具
課後輔導：針對課程內容不了解的地方加強輔導學員，讓學員充分了解。
技巧培訓：
1. TRIZ 創新工具一日 工作坊：
培訓內容：工具知識、技巧、應用與分組練習，手把手引導，帶您熟悉至少2種創新工具，讓學員可應用於工作上。
課後輔導：培訓結束後持續追蹤學員使用情況，務必輔導學會。
2. TRIZ 創新工具二日 工作坊：
培訓內容：工具知識、技巧、應用與練習，手把手引導，帶您精通至少4樣工具，讓學員可應用於工作上。
課後輔導：培訓結束後持續追蹤學員使用情況，務必輔導學會。
3. TRIZ 創新工具三日工作坊：
培訓內容：工具知識、技巧、應用與練習，手把手引導，帶您精通至少6樣工具，讓學員可應用於工作上。
課後輔導：培訓結束後持續追蹤學員使用情況，務必輔導學會。
4. TRIZ 創新工具四日工作坊：
培訓內容：工具知識、技巧、應用與練習，手把手引導，帶您精通至少8樣工具，讓學員可應用於工作上。
課後輔導：培訓結束後持續追蹤學員使用情況，務必輔導學會。
應用培訓：
1. 創意開發：介紹突破思維慣性的工具與方法，透過練習引導，產生效果。培訓後持續追蹤輔導學員。
2. 解決技術問題： 結合多種不同解決問題工具，透過練習讓學員學會解決問題的思考模式與方法。
3. 技術趨勢分析即預測：跨領域工具整合，統合專利資訊分析、技術發展趨勢與TRIZ創新工具，讓技術變化與發展趨勢變得更清晰而容易判斷。
4. 專利整合運用：跨領域工具整合，結合專利資訊分析、專利侵權判斷、專利撰寫技巧拆解專利技術文字與法律範圍，透過TRIZ創新工具，讓專利迴避設計徹底擺脫侵權判斷，創新技術方案變得更有效率，產生驚人應用！
*企業最愛，詢問度最高！
5. 產品改善與開發：跨領域工具整合，結合產品開發工具、商業分析工具與創新工具，挖掘產品技術潛在價值，鎖定價值參數，解決產品技術價值問題，提高產品技術價值。
6. 商業流程改善與開發：跨領域工具整合，結合商業分析工具、創新工具與管理工具，快速辨識商業系統流程問題特徵，打造高價值商業流程。
